شىركەت باشقۇرۇش خادىملىرىنىڭ باشقۇرۇش ئىقتىدارى ۋە سەۋىيىسىنى يۇقىرى كۆتۈرۈش ، خىزمەت ئۈنۈمى ۋە سۈپىتىنى يۇقىرى كۆتۈرۈش ئۈچۈن ، TAA نىڭ باشقۇرۇش كادىرلىرىنىڭ ئىقتىدار لاگېرلىرىنى ئېچىش مۇراسىمى ۋە شەندۇڭ تېخنىكا ئۇنىۋېرسىتېتىدىكى تۇنجى تەربىيىلەش 28-ئاۋغۇستتىن باشلاپ مۇۋەپپەقىيەتلىك ئۆتكۈزۈلدى. 29-چېسلاغىچە ، گۇرۇپپا شىركىتىنىڭ 70 گە يېقىن ئوتتۇرا ۋە يۇقىرى دەرىجىلىك باشقۇرغۇچىسى قاتناشتى.
ساختا لاگېر تۆت ئاي داۋاملىشىدۇ.ئۇ تەيشەن باشقۇرۇش ئىنستىتۇتىنىڭ ئەلا سۈپەتلىك فاكۇلتېتىغا تايىنىپ ، دۆلەت ئىچىدىكى داڭلىق تەربىيىلەش لېكتورلىرىنى تەكلىپ قىلىپ ، دەرس سۆزلەيدۇ ، ھەمدە كادىرلارنى باشقۇرۇشنىڭ تەرەققىياتى ئۈچۈن «ئىچكى ۋە تاشقى جەھەتتىن تەربىيىلەش ، ئەقىل ۋە ماھارەتنى بىرلەشتۈرۈش» تەربىيىلەش ئۇقۇمىغا ئەمەل قىلىدۇ. ماھارەت ، باشقۇرۇش كادىرلىرىغا تېزدىن ئۆزىنى باشقۇرۇش ۋە گۇرۇپپا باشقۇرۇش ئىقتىدارىنى ئۆستۈرۈشكە ياردەم قىلىشنى مەقسەت قىلىدۇ.
ئېچىلىش مۇراسىمىدىن كېيىن ، تەيشەن باشقۇرۇش ئىنستىتۇتىنىڭ داڭلىق پروفېسسورى ئالدى بىلەن «يۇقىرى ئۈنۈملۈك كىشىلەرنىڭ 7 ئادىتى» تېمىسىدا ئىككى كۈنلۈك تەربىيىلەش كۇرسى ئېلىپ كەلدى.
مەشىق گۇرۇپپىلاردا ئېلىپ بېرىلىدۇ.لېكتور لېكسىيە سۆزلەش ، مۇھاكىمە قىلىش ۋە دېلولارنى تەھلىل قىلىش قاتارلىق ئوقۇتۇش ئۇسۇللىرىنى ئىشلىتىپ ، ئىككى كۈنلۈك تەربىيىلەش مەزگىلىدە تەربىيىلەش خادىملىرىغا ئادەت ، خىزمەت ئىجرا قىلىش ، يېتىشتۈرۈش ۋە يېتەكلەش ، ئۈنۈملۈك ئالاقە ۋە ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچنى ئۆز ئىچىگە ئالغان باشقۇرۇش بىلىملىرىنى سىستېمىلىق ئوتتۇرىغا قويدى.خىزمەتچىلەر قاتارلىق باشقۇرۇش كادىرلىرىغا كېرەكلىك بىلىم ۋە ماھارەت.لېكتورنىڭ يېتەكچىلىكىدە ، تەربىيەلەنگۈچىلەر ئاكتىپلىق بىلەن قاتناشتى ، ئۆگەنگەن بىلىملىرىنى ئىشلىتىپ ، قىزغىن سۆزلىدى ، نەق مەيداندا ئاكتىپ كەيپىيات ياراتتى.
تەربىيىلەش خىزمەتچىلەر ئۈچۈن ئەڭ ياخشى پايدا.TAA ئىزچىل ئۆگىنىش كارخانىسى قۇرۇشقا بەل باغلىدى.يېقىنقى يىللاردىن بۇيان ، تەرەققىياتىنىڭ تېز بولۇشىغا ئەگىشىپ ، خىزمەتچىلەر قۇرۇلۇشىغا تېخىمۇ يۇقىرى تەلەپ قويۇلدى.TAA تەجرىبە مېخانىزمى ، تەربىيىلەش ئەندىزىسى ۋە تەربىيىلەش سەۋىيىسىدە توختىماي تەجرىبە يەكۈنلەپ ، يېڭىلىق يارىتىپ ۋە ئۆزگەرتىپ كەلدى.يېڭى ئىدىيە ، يېڭى ئۇقۇم ۋە يېڭى ئەندىزىلەرنى ئىشلىتىپ ، خىزمەتچىلەرنىڭ ئۈزلۈكسىز ئېشىشىغا يېتەكچىلىك قىلىپ ، خىزمەتچىلەرنىڭ ئۆگىنىش نەتىجىسىنى كۈچلۈك ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچكە ئايلاندۇرۇپ ، شىركەتنىڭ تېز تەرەققىي قىلىشىنى ئىلگىرى سۈرىمىز.
يوللانغان ۋاقتى: 11-نويابىر -202020